Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
02784
Contiene: V.I. Parte I. Las relaciones colectivas de trabajo. Conceptos fundamentales: I. El derecho de las relaciones colectivas de trabajo.- II. Interés colectivo.- III. Libertad sindical.- Parte II. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo: I. La organización sindical.- II. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Breve reseña histórica.- III. Las organizaciones sindicales de trabajadores en la Argentina. Marco normativo.- IV. Organización interna de las asociaciones sindicales.- V. La representación sindical.- VI. Encuadramiento sindical.- VII. La representación sindical en la empresa.- VIII. Tutela de la representación gremial.- IX. Prácticas desleales.- X. Intervención del Estado en la vida sindical.- XI. Organizaciones sindicales de empleadores.- V. II. Parte III. La negociación y el convenio colectivo: I. La negociación y el convenio colectivo.- II. Sujetos de la negociación colectiva.- III. La estructura de la negociación colectiva.- IV. Procedimiento de la negociación.- V. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador.- VI. Ambito personal de aplicación del convenio colectivo.- VII. Ambito temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo.- VIII. Contenido del convenio colectivo.- IX. Administración del convenio colectivo.- X. Intervención del Estado en la negociación colectiva.- Parte IV. Conflictos colectivos de trabajo: I. Concepto y clasificación de los conflictos colectivos de trabajo.- II. Medios de solución de conflictos colectivos de trabajo.- III. Medios de presión.- IV. La huelga en los servicios esenciales.- Parte V. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa: I. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa.- Parte VI. Relaciones colectivas especiales: I. La negociación colectiva en el sector público.- II. Las relaciones colectivas supranacionales. Incluye bibliografía y notas al pie de página.
1.
(1) Inv.: 05597 S.T.: 02784
Tosca, Diego M
Relaciones colectivas de trabajo
[Monografía]. --Santa Fe :
, 2007. -- Rubinzal Culzoni
Contiene: V.I. Parte I. Las relaciones colectivas de trabajo. Conceptos fundamentales: I. El derecho de las relaciones colectivas de trabajo.- II. Interés colectivo.- III. Libertad sindical.- Parte II. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo: I. La organización sindical.- II. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Breve reseña histórica.- III. Las organizaciones sindicales de trabajadores en la Argentina. Marco normativo.- IV. Organización interna de las asociaciones sindicales.- V. La representación sindical.- VI. Encuadramiento sindical.- VII. La representación sindical en la empresa.- VIII. Tutela de la representación gremial.- IX. Prácticas desleales.- X. Intervención del Estado en la vida sindical.- XI. Organizaciones sindicales de empleadores.- V. II. Parte III. La negociación y el convenio colectivo: I. La negociación y el convenio colectivo.- II. Sujetos de la negociación colectiva.- III. La estructura de la negociación colectiva.- IV. Procedimiento de la negociación.- V. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador.- VI. Ambito personal de aplicación del convenio colectivo.- VII. Ambito temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo.- VIII. Contenido del convenio colectivo.- IX. Administración del convenio colectivo.- X. Intervención del Estado en la negociación colectiva.- Parte IV. Conflictos colectivos de trabajo: I. Concepto y clasificación de los conflictos colectivos de trabajo.- II. Medios de solución de conflictos colectivos de trabajo.- III. Medios de presión.- IV. La huelga en los servicios esenciales.- Parte V. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa: I. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa.- Parte VI. Relaciones colectivas especiales: I. La negociación colectiva en el sector público.- II. Las relaciones colectivas supranacionales. Incluye bibliografía y notas al pie de página.
1.
ARGENTINA
; 2.AR
; 3.CONVENIOS COLECTIVOS
; 4.NEGOCIACION COLECTIVA
; 5.RELACIONES LABORALES
; 6.SINDICATOS
; 7.SINDICALISMO
; 8.CONFLICTOS LABORALES
; 9.MARCO LEGAL
; 10.HUELGA
; 11.SERVICIOS PUBLICOS
; 12.PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
I.Ackerman, Mario E.
(1) Inv.: 05597 S.T.: 02784
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Tosca, Diego M
Relaciones colectivas de trabajo [Monografía]. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2007
Contiene: V.I. Parte I. Las relaciones colectivas de trabajo. Conceptos fundamentales: I. El derecho de las relaciones colectivas de trabajo.- II. Interés colectivo.- III. Libertad sindical.- Parte II. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo: I. La organización sindical.- II. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Breve reseña histórica.- III. Las organizaciones sindicales de trabajadores en la Argentina. Marco normativo.- IV. Organización interna de las asociaciones sindicales.- V. La representación sindical.- VI. Encuadramiento sindical.- VII. La representación sindical en la empresa.- VIII. Tutela de la representación gremial.- IX. Prácticas desleales.- X. Intervención del Estado en la vida sindical.- XI. Organizaciones sindicales de empleadores.- V. II. Parte III. La negociación y el convenio colectivo: I. La negociación y el convenio colectivo.- II. Sujetos de la negociación colectiva.- III. La estructura de la negociación colectiva.- IV. Procedimiento de la negociación.- V. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador.- VI. Ambito personal de aplicación del convenio colectivo.- VII. Ambito temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo.- VIII. Contenido del convenio colectivo.- IX. Administración del convenio colectivo.- X. Intervención del Estado en la negociación colectiva.- Parte IV. Conflictos colectivos de trabajo: I. Concepto y clasificación de los conflictos colectivos de trabajo.- II. Medios de solución de conflictos colectivos de trabajo.- III. Medios de presión.- IV. La huelga en los servicios esenciales.- Parte V. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa: I. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa.- Parte VI. Relaciones colectivas especiales: I. La negociación colectiva en el sector público.- II. Las relaciones colectivas supranacionales. Incluye bibliografía y notas al pie de página.
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. CONVENIOS COLECTIVOS; 4. NEGOCIACION COLECTIVA; 5. RELACIONES LABORALES; 6. SINDICATOS; 7. SINDICALISMO; 8. CONFLICTOS LABORALES; 9. MARCO LEGAL; 10. HUELGA; 11. SERVICIOS PUBLICOS; 12. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES I. Ackerman, Mario E.
(1) Inv.: 05597 S.T.: 02784
Relaciones colectivas de trabajo [Monografía]. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2007
Contiene: V.I. Parte I. Las relaciones colectivas de trabajo. Conceptos fundamentales: I. El derecho de las relaciones colectivas de trabajo.- II. Interés colectivo.- III. Libertad sindical.- Parte II. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo: I. La organización sindical.- II. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Breve reseña histórica.- III. Las organizaciones sindicales de trabajadores en la Argentina. Marco normativo.- IV. Organización interna de las asociaciones sindicales.- V. La representación sindical.- VI. Encuadramiento sindical.- VII. La representación sindical en la empresa.- VIII. Tutela de la representación gremial.- IX. Prácticas desleales.- X. Intervención del Estado en la vida sindical.- XI. Organizaciones sindicales de empleadores.- V. II. Parte III. La negociación y el convenio colectivo: I. La negociación y el convenio colectivo.- II. Sujetos de la negociación colectiva.- III. La estructura de la negociación colectiva.- IV. Procedimiento de la negociación.- V. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador.- VI. Ambito personal de aplicación del convenio colectivo.- VII. Ambito temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo.- VIII. Contenido del convenio colectivo.- IX. Administración del convenio colectivo.- X. Intervención del Estado en la negociación colectiva.- Parte IV. Conflictos colectivos de trabajo: I. Concepto y clasificación de los conflictos colectivos de trabajo.- II. Medios de solución de conflictos colectivos de trabajo.- III. Medios de presión.- IV. La huelga en los servicios esenciales.- Parte V. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa: I. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa.- Parte VI. Relaciones colectivas especiales: I. La negociación colectiva en el sector público.- II. Las relaciones colectivas supranacionales. Incluye bibliografía y notas al pie de página.
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. CONVENIOS COLECTIVOS; 4. NEGOCIACION COLECTIVA; 5. RELACIONES LABORALES; 6. SINDICATOS; 7. SINDICALISMO; 8. CONFLICTOS LABORALES; 9. MARCO LEGAL; 10. HUELGA; 11. SERVICIOS PUBLICOS; 12. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES I. Ackerman, Mario E.
(1) Inv.: 05597 S.T.: 02784