Contiene: I. La participación en el centro del escenario.- II. La participación de resultados.- III. La participación tiene ventajas comparativas.- IV. La participación es un núcleo central de la gerencia del año 2000.- V. La participación enfrenta fuertes resistencias e intereses.- VI. Se requieren políticas y estrategias orgánicas y activas para hacer avanzar la participación.- VII. La participación se halla en la naturaleza misma del ser humano. Incluye referencias bibliográficas.
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