Contiene: I. El trabajo humano.- II. El derecho del trabajo.- III. Fuentes de derecho del trabajo.- IV. Los principios generales del derecho del trabajo. Los medios técnico-legales.- V. El contrato y la relación de trabajo.- VI. Objeto, forma y prueba del contrato de trabajo.- VII. Derechos y deberes de las partes.- VIII. La duración del contrato de tiempo indeterminado y modalidades a plazo.- IX. La remuneración.- X. Jornada de trabajo.- XI. Los descansos.- XII. Mujeres y menores.- XIII. La suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo.- XIV. La extinción del contrato de trabajo.- XV. El empleo, el subempleo y el desempleo.- XVI. Procedimiento administrativo, mediación, conciliación y arbitraje y el procedimiento judicial.- XVII. Los estatutos especiales.- XVIII. El derecho colectivo de trabajo.- XIX. Las asociaciones gremiales de los trabajadores.- XX. La negociación colectiva.- XXI. La huelga y otras medidas de acción directa.- XXII. El derecho a la seguridad social.- XXIII. Riesgos del trabajo.- XXIV. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.- XXV. Asignaciones familiares.- XXVI. Derecho internacional público y derecho internacional privado del trabajo. Incluye cuadros y gráficos.
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de Diego, Julián Arturo
Manual de derecho del trabajo y de la seguridad social [Monografía]. -- Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2000
Contiene: I. El trabajo humano.- II. El derecho del trabajo.- III. Fuentes de derecho del trabajo.- IV. Los principios generales del derecho del trabajo. Los medios técnico-legales.- V. El contrato y la relación de trabajo.- VI. Objeto, forma y prueba del contrato de trabajo.- VII. Derechos y deberes de las partes.- VIII. La duración del contrato de tiempo indeterminado y modalidades a plazo.- IX. La remuneración.- X. Jornada de trabajo.- XI. Los descansos.- XII. Mujeres y menores.- XIII. La suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo.- XIV. La extinción del contrato de trabajo.- XV. El empleo, el subempleo y el desempleo.- XVI. Procedimiento administrativo, mediación, conciliación y arbitraje y el procedimiento judicial.- XVII. Los estatutos especiales.- XVIII. El derecho colectivo de trabajo.- XIX. Las asociaciones gremiales de los trabajadores.- XX. La negociación colectiva.- XXI. La huelga y otras medidas de acción directa.- XXII. El derecho a la seguridad social.- XXIII. Riesgos del trabajo.- XXIV. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.- XXV. Asignaciones familiares.- XXVI. Derecho internacional público y derecho internacional privado del trabajo. Incluye cuadros y gráficos.
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. DERECHO DEL TRABAJO; 4. EMPLEO; 5. MARCO LEGAL; 6. CONTRATOS DE TRABAJO; 7. CONDICIONES DE TRABAJO; 8. INDEMNIZACION; 9. REMUNERACION; 10. TRABAJO DE MENORES; 11. MUJERES; 12. DESEMPLEO