Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
01899
Contiene: I. El rompecabezas de lo público: cómo el carácter público de las organizaciones afecta su comportamiento.- II. Comparando las organizaciones públicas y privadas: problemas corporativos, de personal y de contexto laboral.- III. Barreras al desarrollo del conocimiento sobre lo público de las organizaciones.- IV. Autoridad económica: comprensión de las raíces de lo privado.- V. Autoridad política: comprensión de las raíces de lo público.- VI. Por qué todas las organizaciones son públicas: visión multidimensional de lo público.- VII. Caso particular: como el nivel de lo público afecta el desempeño de las organizaciones de investigación y desarrollo.- VIII. Implicaciones para la investigación, la educación gerencial y la gerencia efectiva. Incluye bibliografía.
1.
(1) Inv.: 04318 S.T.: 01899
Bozeman, Barry
Todas las organizaciones son públicas : tendiendo un puente entre las teorías corporativas privadas y públicas
[Monografía]. --México :
, 1998. -- Fondo de Cultura Económica; Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública
Contiene: I. El rompecabezas de lo público: cómo el carácter público de las organizaciones afecta su comportamiento.- II. Comparando las organizaciones públicas y privadas: problemas corporativos, de personal y de contexto laboral.- III. Barreras al desarrollo del conocimiento sobre lo público de las organizaciones.- IV. Autoridad económica: comprensión de las raíces de lo privado.- V. Autoridad política: comprensión de las raíces de lo público.- VI. Por qué todas las organizaciones son públicas: visión multidimensional de lo público.- VII. Caso particular: como el nivel de lo público afecta el desempeño de las organizaciones de investigación y desarrollo.- VIII. Implicaciones para la investigación, la educación gerencial y la gerencia efectiva. Incluye bibliografía.
1.
ORGANIZACION PUBLICA
; 2.ORGANIZACION PRIVADA
; 3.ADMINISTRACION COMPARADA
; 4.PROCESO ADMINISTRATIVO
; 5.ADMINISTRACION PUBLICA
(1) Inv.: 04318 S.T.: 01899
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Bozeman, Barry
Todas las organizaciones son públicas : tendiendo un puente entre las teorías corporativas privadas y públicas [Monografía]. -- México : Fondo de Cultura Económica; Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública, 1998
Contiene: I. El rompecabezas de lo público: cómo el carácter público de las organizaciones afecta su comportamiento.- II. Comparando las organizaciones públicas y privadas: problemas corporativos, de personal y de contexto laboral.- III. Barreras al desarrollo del conocimiento sobre lo público de las organizaciones.- IV. Autoridad económica: comprensión de las raíces de lo privado.- V. Autoridad política: comprensión de las raíces de lo público.- VI. Por qué todas las organizaciones son públicas: visión multidimensional de lo público.- VII. Caso particular: como el nivel de lo público afecta el desempeño de las organizaciones de investigación y desarrollo.- VIII. Implicaciones para la investigación, la educación gerencial y la gerencia efectiva. Incluye bibliografía.
1. ORGANIZACION PUBLICA; 2. ORGANIZACION PRIVADA; 3. ADMINISTRACION COMPARADA; 4. PROCESO ADMINISTRATIVO; 5. ADMINISTRACION PUBLICA
(1) Inv.: 04318 S.T.: 01899
Todas las organizaciones son públicas : tendiendo un puente entre las teorías corporativas privadas y públicas [Monografía]. -- México : Fondo de Cultura Económica; Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública, 1998
Contiene: I. El rompecabezas de lo público: cómo el carácter público de las organizaciones afecta su comportamiento.- II. Comparando las organizaciones públicas y privadas: problemas corporativos, de personal y de contexto laboral.- III. Barreras al desarrollo del conocimiento sobre lo público de las organizaciones.- IV. Autoridad económica: comprensión de las raíces de lo privado.- V. Autoridad política: comprensión de las raíces de lo público.- VI. Por qué todas las organizaciones son públicas: visión multidimensional de lo público.- VII. Caso particular: como el nivel de lo público afecta el desempeño de las organizaciones de investigación y desarrollo.- VIII. Implicaciones para la investigación, la educación gerencial y la gerencia efectiva. Incluye bibliografía.
1. ORGANIZACION PUBLICA; 2. ORGANIZACION PRIVADA; 3. ADMINISTRACION COMPARADA; 4. PROCESO ADMINISTRATIVO; 5. ADMINISTRACION PUBLICA
(1) Inv.: 04318 S.T.: 01899