Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
01845
Bol. Biblio. No. 12
Contiene: Primera parte: Sindicatos: I. Sindicalismo.- II. La revolución neo-conservadora y el rol sindical.- III. Orden público laboral y orden público económico.- IV. La desocupación y el capitalismo.- V. Análisis jurídico. Marco teórico.- VI. Ley de asociaciones sindicales. Ley 23.551.- Segunda parte: Negociación colectiva: I. Breve historia desde el advenimiento del derecho colectivo del trabajo.- II. El estudio del derecho del trabajo.- III. Antecedentes comparados e históricos.- IV. Algunas cuestiones actuales de la negociación colectiva.- V. Pautas o límites de la negociación colectiva.- VI. El nivel de negociación.- VII. La ultraactividad colectiva.- VIII. El convenio colectivo de crisis.- IX. La disponibilidad colectiva.- X. Las actas de acuerdo y la flexibilidad laboral.- XI. La negociación colectiva y la integración regional.- XII. El convenio colectivo de trabajo regional.- XIII. Las dimensiones internacionales de la negociación colectiva.- XIV. La posición que debería prevalecer en las dimensiones internacionales.- XV. El derecho individual y el derecho colectivo del trabajo.- Tercera parte: Huelga.- Cuarta parte: Medios de solución de los conflictos colectivos. Incluye notas al pie de página y bibliografía.
1.
(1) Inv.: 04256 S.T.: 01845
Sardegna, Miguel Angel
Derecho colectivo del trabajo
[Monografía]. --Buenos Aires :
, 1999. -- Eudeba
Bol. Biblio. No. 12
Contiene: Primera parte: Sindicatos: I. Sindicalismo.- II. La revolución neo-conservadora y el rol sindical.- III. Orden público laboral y orden público económico.- IV. La desocupación y el capitalismo.- V. Análisis jurídico. Marco teórico.- VI. Ley de asociaciones sindicales. Ley 23.551.- Segunda parte: Negociación colectiva: I. Breve historia desde el advenimiento del derecho colectivo del trabajo.- II. El estudio del derecho del trabajo.- III. Antecedentes comparados e históricos.- IV. Algunas cuestiones actuales de la negociación colectiva.- V. Pautas o límites de la negociación colectiva.- VI. El nivel de negociación.- VII. La ultraactividad colectiva.- VIII. El convenio colectivo de crisis.- IX. La disponibilidad colectiva.- X. Las actas de acuerdo y la flexibilidad laboral.- XI. La negociación colectiva y la integración regional.- XII. El convenio colectivo de trabajo regional.- XIII. Las dimensiones internacionales de la negociación colectiva.- XIV. La posición que debería prevalecer en las dimensiones internacionales.- XV. El derecho individual y el derecho colectivo del trabajo.- Tercera parte: Huelga.- Cuarta parte: Medios de solución de los conflictos colectivos. Incluye notas al pie de página y bibliografía.
1.
DERECHO DEL TRABAJO
; 2.SINDICATOS
; 3.SINDICALISMO
; 4.RELACIONES LABORALES
; 5.NEGOCIACION COLECTIVA
; 6.PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
; 7.DESEMPLEO
; 8.ANALISIS JURIDICO
; 9.LEGISLACION DEL TRABAJO
; 10.CONVENIOS COLECTIVOS
; 11.MERCOSUR
; 12.CONFLICTOS LABORALES
; 13.ORDEN PUBLICO
I.Slavin, Luis Pablo
(1) Inv.: 04256 S.T.: 01845
Dirección: Hipólito Yrigoyen 502. C.A.B.A.
Horario: Lunes a Viernes de 10 a 17 hs.
Teléfonos: 4338-3001/3203/3204
mail: infocedom@legislatura.gob.ar
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Pérgamo OPAC Web
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Sardegna, Miguel Angel
Derecho colectivo del trabajo [Monografía]. -- Buenos Aires : Eudeba, 1999
Bol. Biblio. No. 12
Contiene: Primera parte: Sindicatos: I. Sindicalismo.- II. La revolución neo-conservadora y el rol sindical.- III. Orden público laboral y orden público económico.- IV. La desocupación y el capitalismo.- V. Análisis jurídico. Marco teórico.- VI. Ley de asociaciones sindicales. Ley 23.551.- Segunda parte: Negociación colectiva: I. Breve historia desde el advenimiento del derecho colectivo del trabajo.- II. El estudio del derecho del trabajo.- III. Antecedentes comparados e históricos.- IV. Algunas cuestiones actuales de la negociación colectiva.- V. Pautas o límites de la negociación colectiva.- VI. El nivel de negociación.- VII. La ultraactividad colectiva.- VIII. El convenio colectivo de crisis.- IX. La disponibilidad colectiva.- X. Las actas de acuerdo y la flexibilidad laboral.- XI. La negociación colectiva y la integración regional.- XII. El convenio colectivo de trabajo regional.- XIII. Las dimensiones internacionales de la negociación colectiva.- XIV. La posición que debería prevalecer en las dimensiones internacionales.- XV. El derecho individual y el derecho colectivo del trabajo.- Tercera parte: Huelga.- Cuarta parte: Medios de solución de los conflictos colectivos. Incluye notas al pie de página y bibliografía.
1. DERECHO DEL TRABAJO; 2. SINDICATOS; 3. SINDICALISMO; 4. RELACIONES LABORALES; 5. NEGOCIACION COLECTIVA; 6. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES; 7. DESEMPLEO; 8. ANALISIS JURIDICO; 9. LEGISLACION DEL TRABAJO; 10. CONVENIOS COLECTIVOS; 11. MERCOSUR; 12. CONFLICTOS LABORALES; 13. ORDEN PUBLICO I. Slavin, Luis Pablo
(1) Inv.: 04256 S.T.: 01845
Derecho colectivo del trabajo [Monografía]. -- Buenos Aires : Eudeba, 1999
Bol. Biblio. No. 12
Contiene: Primera parte: Sindicatos: I. Sindicalismo.- II. La revolución neo-conservadora y el rol sindical.- III. Orden público laboral y orden público económico.- IV. La desocupación y el capitalismo.- V. Análisis jurídico. Marco teórico.- VI. Ley de asociaciones sindicales. Ley 23.551.- Segunda parte: Negociación colectiva: I. Breve historia desde el advenimiento del derecho colectivo del trabajo.- II. El estudio del derecho del trabajo.- III. Antecedentes comparados e históricos.- IV. Algunas cuestiones actuales de la negociación colectiva.- V. Pautas o límites de la negociación colectiva.- VI. El nivel de negociación.- VII. La ultraactividad colectiva.- VIII. El convenio colectivo de crisis.- IX. La disponibilidad colectiva.- X. Las actas de acuerdo y la flexibilidad laboral.- XI. La negociación colectiva y la integración regional.- XII. El convenio colectivo de trabajo regional.- XIII. Las dimensiones internacionales de la negociación colectiva.- XIV. La posición que debería prevalecer en las dimensiones internacionales.- XV. El derecho individual y el derecho colectivo del trabajo.- Tercera parte: Huelga.- Cuarta parte: Medios de solución de los conflictos colectivos. Incluye notas al pie de página y bibliografía.
1. DERECHO DEL TRABAJO; 2. SINDICATOS; 3. SINDICALISMO; 4. RELACIONES LABORALES; 5. NEGOCIACION COLECTIVA; 6. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES; 7. DESEMPLEO; 8. ANALISIS JURIDICO; 9. LEGISLACION DEL TRABAJO; 10. CONVENIOS COLECTIVOS; 11. MERCOSUR; 12. CONFLICTOS LABORALES; 13. ORDEN PUBLICO I. Slavin, Luis Pablo
(1) Inv.: 04256 S.T.: 01845