Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
Majos, Joan Mauri
Problemas de representación sindical y la negociación colectiva en la función pública : convergencias y divergencias con el empleo privado
En: Documentación Administrativa. -- no. 241-242 ((Ene.-Ago. 1995), 0). --
Madrid :
, (Ene.-Ago. 1995)INAP (España)
Contiene: I. Introducción.- II. Las relaciones colectivas en el empleo público. Convergencias y divergencias con el empleo privado.- III. Las bases constitucionales y el tratamiento legal de las relaciones colectivas en las administraciones públicas.- IV. La organización del sindicato en la administración pública.- V. Facilidades y garantías de la representación del personal en la administración pública.- VI. La capacidad convencional para la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos.- VII. La estructura de la negociación colectiva en la función pública.- VIII. Los sujetos negociadores.- IX. Constitución y funcionamiento de los órganos negociales.- X. El ámbito material de la negociación en la función pública. Encuadramiento y límites.- XI. La determinación conjunta de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de la administración pública.- XII. Las materias objeto de negociación.- XIII. Las materias excluídas de la obligatoriedad de la negociación.- XIV. Reserva de negociación y deber de negociar.- XV. Naturaleza y eficacia de los acuerdos y pactos.- XVI. Vigencia y aplicación de los acuerdos y pactos.
1.
ES
; 2.ESPAÑA
; 3.RELACIONES LABORALES
; 4.SINDICALISMO
; 5.EMPLEO PUBLICO
; 6.SINDICATOS
; 7.CONDICIONES DE TRABAJO
; 8.ADMINISTRACION PUBLICA
; 9.NEGOCIACION COLECTIVA
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Majos, Joan Mauri
Problemas de representación sindical y la negociación colectiva en la función pública : convergencias y divergencias con el empleo privado
En: Documentación Administrativa. -- no. 241-242 ((Ene.-Ago. 1995), 0). -- Madrid : INAP (España), (Ene.-Ago. 1995)
Contiene: I. Introducción.- II. Las relaciones colectivas en el empleo público. Convergencias y divergencias con el empleo privado.- III. Las bases constitucionales y el tratamiento legal de las relaciones colectivas en las administraciones públicas.- IV. La organización del sindicato en la administración pública.- V. Facilidades y garantías de la representación del personal en la administración pública.- VI. La capacidad convencional para la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos.- VII. La estructura de la negociación colectiva en la función pública.- VIII. Los sujetos negociadores.- IX. Constitución y funcionamiento de los órganos negociales.- X. El ámbito material de la negociación en la función pública. Encuadramiento y límites.- XI. La determinación conjunta de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de la administración pública.- XII. Las materias objeto de negociación.- XIII. Las materias excluídas de la obligatoriedad de la negociación.- XIV. Reserva de negociación y deber de negociar.- XV. Naturaleza y eficacia de los acuerdos y pactos.- XVI. Vigencia y aplicación de los acuerdos y pactos.
1. ES; 2. ESPAÑA; 3. RELACIONES LABORALES; 4. SINDICALISMO; 5. EMPLEO PUBLICO; 6. SINDICATOS; 7. CONDICIONES DE TRABAJO; 8. ADMINISTRACION PUBLICA; 9. NEGOCIACION COLECTIVA
Problemas de representación sindical y la negociación colectiva en la función pública : convergencias y divergencias con el empleo privado
En: Documentación Administrativa. -- no. 241-242 ((Ene.-Ago. 1995), 0). -- Madrid : INAP (España), (Ene.-Ago. 1995)
Contiene: I. Introducción.- II. Las relaciones colectivas en el empleo público. Convergencias y divergencias con el empleo privado.- III. Las bases constitucionales y el tratamiento legal de las relaciones colectivas en las administraciones públicas.- IV. La organización del sindicato en la administración pública.- V. Facilidades y garantías de la representación del personal en la administración pública.- VI. La capacidad convencional para la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos.- VII. La estructura de la negociación colectiva en la función pública.- VIII. Los sujetos negociadores.- IX. Constitución y funcionamiento de los órganos negociales.- X. El ámbito material de la negociación en la función pública. Encuadramiento y límites.- XI. La determinación conjunta de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de la administración pública.- XII. Las materias objeto de negociación.- XIII. Las materias excluídas de la obligatoriedad de la negociación.- XIV. Reserva de negociación y deber de negociar.- XV. Naturaleza y eficacia de los acuerdos y pactos.- XVI. Vigencia y aplicación de los acuerdos y pactos.
1. ES; 2. ESPAÑA; 3. RELACIONES LABORALES; 4. SINDICALISMO; 5. EMPLEO PUBLICO; 6. SINDICATOS; 7. CONDICIONES DE TRABAJO; 8. ADMINISTRACION PUBLICA; 9. NEGOCIACION COLECTIVA