Contiene: I. Ambibiones, límites y adaptaciones de la legislación. La ley de 16 de julio de 1971: el texto clave. Caracterización de la ley de 1971.- La formación contínua al servicio de estrategias de las empresas ¿resultados inmediatos?.- II. El auge de la formación contínua. Un desarrollo en cuatro fases. La distribución de los gastos de formación contínua. El sistema de formación contínua.- III. Formación contínua y estrategia de las empresas. Esfuerzo de formación, intensidad del capital y calidad de los empleos. Incluye cuadros.
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