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Catálogo Bibliográfico

01584


  

El sistema francés de contribución a la formación profesional y la dinámica de la relación salarial

[Monografía]. --
Buenos Aires :

INAP; CONICET

, . --

  Contiene: I. Aspectos clave del sistema francés de formación profesional contínua: A. Contexto legal; B. El proceso de creación de instituciones; C. Integración gradual de la función capacitadora de las empresas francesas.- II. Un enfoque heterodoxo para comprender la posición de la formación profesional en la empresa francesa: A. La formación profesional y la relación salarial; B. Un análisis tridimensional.- III. La evolución de las políticas de formación profesional de la empresa: A. Pequeñas y medianas empresas (PyME); B. La internalización de la formación profesional: tres estrategias empresariales al final de los '80.- IV. De lo micro a lo macro: tendencias y contradicciones en el surgimiento de un nuevo modelo.- V. Conclusión. Incluye apéndice: Metodología y bibliografía.

  1. 
FRANCIA
; 2. 
FR
; 3. 
FORMACION PROFESIONAL
; 4. 
EMPLEO
; 5. 
DESEMPLEO
; 6. 
POLITICA LABORAL
; 7. 
MERCADO DE TRABAJO
; 8. 
POLITICA DE EMPLEO
I.

  (1) Inv.: 03908 S.T.: 01584
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo
03908 01584

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Formulario para Solicitud de Material

Méhaut, Philippe
El sistema francés de contribución a la formación profesional y la dinámica de la relación salarial [Monografía]. -- Buenos Aires : INAP; CONICET, 1995

Contiene: I. Aspectos clave del sistema francés de formación profesional contínua: A. Contexto legal; B. El proceso de creación de instituciones; C. Integración gradual de la función capacitadora de las empresas francesas.- II. Un enfoque heterodoxo para comprender la posición de la formación profesional en la empresa francesa: A. La formación profesional y la relación salarial; B. Un análisis tridimensional.- III. La evolución de las políticas de formación profesional de la empresa: A. Pequeñas y medianas empresas (PyME); B. La internalización de la formación profesional: tres estrategias empresariales al final de los '80.- IV. De lo micro a lo macro: tendencias y contradicciones en el surgimiento de un nuevo modelo.- V. Conclusión. Incluye apéndice: Metodología y bibliografía.

1. FRANCIA; 2. FR; 3. FORMACION PROFESIONAL; 4. EMPLEO; 5. DESEMPLEO; 6. POLITICA LABORAL; 7. MERCADO DE TRABAJO; 8. POLITICA DE EMPLEO I. Instituto Nacional de la Administración Pública (Argentina)

(1) Inv.: 03908 S.T.: 01584
Solicitante: