Contiene: I. Introducción.- II. Propuestas que enmarcan la decisión gubernamental de profesionalizar la función pública: A. Elementos que deben contener un servicio público profesional: la propuesta de SECODAM; B. Un modelo de servicio civil de carrera.- III. Experiencias institucionales: A. Servicio exterior; B. Carrera magisterial; C. Instituto de Formación Profesional de la Procuración General de Justicia del Distrito Federal: proceso de reclutamiento y selección; D. Instituto de Capacitación de la Procuraduría General de la República; E. La profesionalización en la prestación del servicio electoral; F. Sistema de especialistas en hidráulica de la Comisión Nacional del Agua; G. La profesionalización del servidor público en la Procuraduría Agraria; H. Sistema integral de profesionalización: la experiencia del INEGI. Incluye notas al pie de página.
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Pardo, María del Carmen
La profesionalización del servicio público en México : una tarea pendiente
En: Revista IAPEM. -- no. 31 ((Jul.-Set. 1996), 0). -- Toluca : Instituto de Administracion Publica del Estado de México (IAPEM), (Jul.-Set. 1996)
Contiene: I. Introducción.- II. Propuestas que enmarcan la decisión gubernamental de profesionalizar la función pública: A. Elementos que deben contener un servicio público profesional: la propuesta de SECODAM; B. Un modelo de servicio civil de carrera.- III. Experiencias institucionales: A. Servicio exterior; B. Carrera magisterial; C. Instituto de Formación Profesional de la Procuración General de Justicia del Distrito Federal: proceso de reclutamiento y selección; D. Instituto de Capacitación de la Procuraduría General de la República; E. La profesionalización en la prestación del servicio electoral; F. Sistema de especialistas en hidráulica de la Comisión Nacional del Agua; G. La profesionalización del servidor público en la Procuraduría Agraria; H. Sistema integral de profesionalización: la experiencia del INEGI. Incluye notas al pie de página.
1. MEXICO; 2. MX; 3. PERSONAL PUBLICO; 4. FUNCIONARIO PUBLICO; 5. FORMACION DE ADMINISTRADORES; 6. CARRERA ADMINISTRATIVA; 7. PROGRAMAS DE CAPACITACION; 8. CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO; 9. EVALUACION DEL PERSONAL