Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
Barraza, Javier Indalecio
En torno al sistema de calificaciones previsto para el desempeño de los agentes que revisten en la Administración Pública Nacional : algunas reflexiones en lo concerniente a su trámite y al procedimiento recursivo establecido al efecto
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 19, no. 220 ((Ene. 1997), 0). --
Buenos Aires :
, (Ene. 1997)Editorial Ciencias de la Administración
Contiene: I. Del marco normativo que regula el sistema de evaluación.- II. Del proceso de evaluación: A. El coordinador técnico; B. El Comité de Evaluación.- III. De cómo continúa el proceso de evaluación: A. Dudas en cuanto al plazo con que cuenta el evaluador inmediato superior; B. Del procedimiento recursivo previsto para el sistema de evaluación de desempeño.- VI. Acerca de los cupos previstos para el sistema de evaluación de desempeño.- VII. Conclusiones. Incluye notas al pie de página.
ISBN: 1666-4108
1.
ARGENTINA
; 2.AR
; 3.EVALUACION
; 4.EVALUACION DEL PERSONAL
; 5.SISTEMAS DE PERSONAL
; 6.PERSONAL PUBLICO
; 7.FUNCIONARIO PUBLICO
I.Schafrik, Fabiana Haydée
Dirección: Hipólito Yrigoyen 502. C.A.B.A.
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Barraza, Javier Indalecio
En torno al sistema de calificaciones previsto para el desempeño de los agentes que revisten en la Administración Pública Nacional : algunas reflexiones en lo concerniente a su trámite y al procedimiento recursivo establecido al efecto
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 19, no. 220 ((Ene. 1997), 0). -- Buenos Aires : Editorial Ciencias de la Administración, (Ene. 1997)
Contiene: I. Del marco normativo que regula el sistema de evaluación.- II. Del proceso de evaluación: A. El coordinador técnico; B. El Comité de Evaluación.- III. De cómo continúa el proceso de evaluación: A. Dudas en cuanto al plazo con que cuenta el evaluador inmediato superior; B. Del procedimiento recursivo previsto para el sistema de evaluación de desempeño.- VI. Acerca de los cupos previstos para el sistema de evaluación de desempeño.- VII. Conclusiones. Incluye notas al pie de página.
ISBN: 1666-4108
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. EVALUACION; 4. EVALUACION DEL PERSONAL; 5. SISTEMAS DE PERSONAL; 6. PERSONAL PUBLICO; 7. FUNCIONARIO PUBLICO I. Schafrik, Fabiana Haydée
En torno al sistema de calificaciones previsto para el desempeño de los agentes que revisten en la Administración Pública Nacional : algunas reflexiones en lo concerniente a su trámite y al procedimiento recursivo establecido al efecto
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 19, no. 220 ((Ene. 1997), 0). -- Buenos Aires : Editorial Ciencias de la Administración, (Ene. 1997)
Contiene: I. Del marco normativo que regula el sistema de evaluación.- II. Del proceso de evaluación: A. El coordinador técnico; B. El Comité de Evaluación.- III. De cómo continúa el proceso de evaluación: A. Dudas en cuanto al plazo con que cuenta el evaluador inmediato superior; B. Del procedimiento recursivo previsto para el sistema de evaluación de desempeño.- VI. Acerca de los cupos previstos para el sistema de evaluación de desempeño.- VII. Conclusiones. Incluye notas al pie de página.
ISBN: 1666-4108
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. EVALUACION; 4. EVALUACION DEL PERSONAL; 5. SISTEMAS DE PERSONAL; 6. PERSONAL PUBLICO; 7. FUNCIONARIO PUBLICO I. Schafrik, Fabiana Haydée