Contiene: I. La cultura de la gestión pública.- II. Los límites del paradigma burocrático.- III. El problema real de la transición.- IV. Una estrategia para el cambio: A. El conocimiento es prioritario; B. La preparación de las decisiones; C. La evaluación de los resultados; D. Entrenamiento de funcionarios públicos para la nueva cultura.
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Crozier, Michel
La transición del paradigma burocrático a una cultura de gestión pública
En: Reforma y Democracia. -- no. 7 ((Ene. 1997), 0). -- Caracas : CLAD, (Ene. 1997)
Contiene: I. La cultura de la gestión pública.- II. Los límites del paradigma burocrático.- III. El problema real de la transición.- IV. Una estrategia para el cambio: A. El conocimiento es prioritario; B. La preparación de las decisiones; C. La evaluación de los resultados; D. Entrenamiento de funcionarios públicos para la nueva cultura.
1. GESTION PUBLICA; 2. BUROCRACIA; 3. ESTRATEGIA DE LA REFORMA; 4. REFORMA DEL ESTADO; 5. CAMBIO ADMINISTRATIVO