01539

García Serrano, Mercedes

  

Estudio de detección de necesidades de formación en Corporaciones Locales andaluzas : informe CEMCI

[Monografía]. -- , 1996. --

  Contiene: I. El contexto de las políticas formativas: evolución en los últimos años y respuesta a nivel local: A) La necesaria evolución del derecho de la función pública y de la gestión de los recursos humanos; B) La importancia de la formación en la modernización de la sociedad; C) Las políticas de formación en las Administraciones públicas: Especial referencia a las Entidades Locales; D) La labor formativa del CEMCI.- II. Estudio de detección de necesidades de formación en Corporaciones Locales Andaluzas: A) Justificación del proyecto; B) Resultados de cuestionarios cumplimentados por participantes en actividades; C) Opinión de técnicos sobre las necesidades de formación de las Corporaciones Locales andaluzas: Técnica del Grupo Nominal; D) Necesidades de formación de las pequeñas Corporaciones locales; E) Necesidades de formación de las grandes Corporaciones; F) Conclusiones.- III. La gestión de la formación y sus retos en los próximos años: A) Cómo elaborar un Plan de Formación; B) El futuro de la formación : la utilización de las nuevas tecnologías. Contiene listado de referencias realizadas y anexos con bibliografía consultada y cuestionarios.

  1. 

ESPAÑA

; 2. 

ES

; 3. 

CAPACITACION DE PERSONAL MUNICIPAL

; 4. 

POLITICA LABORAL

; 5. 

DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION

; 6. 

ENTIDAD LOCAL

; 7. 

RECURSOS HUMANOS

I.

Orihuela Moreno, Ignacio

II.

Talavera Pleguezuelos, Clemente

III.

Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (Granada)

IV.

Instituto Andaluz de Administración Pública

  (1) Inv.: r-03836 S.T.: 01539