Privatización del empleo público en Italia
En: Aportes para el Estado y la Administración Gubernamental.Revista. -- no. 2 ((Oct. 1994), 0). --
,
(Oct. 1994)
Se relata en este artículo, la experiencia italiana de un nuevo régimen laboral para el trabajador del Estado. Se señala que desde el punto de vista jurídico, el vínculo que une a un funcionario a la administración está compuesto por dos elementos: una relación que se denomina relación de servicio, y que regula la relación laboral, y una relación que se refiere al ejercicio de los poderes públicos vinculados a la administración y se denomina relación de cargo. La primera es una relación entre sujetos y la segunda es una relación orgánica. Se explica que es lo que se ha privatizado de estas dos relaciones. También plantea que el contrato de trabajo del personal público, es y sigue siendo público, pero está reglado por el Derecho Privado. Señala que hay tres motivos que explican la privatización: 1) la contratación; 2) igualdad y 3) el control del gasto público. Entre otros conceptos también aclara que la relación de trabajo de un dependiente público con la administración pública está reglamentada por el Código Civil y que esto significa privatización.
1.
; 2.
; 3.
; 4.