Este informe resume los resultados del programa piloto implementado en Inglaterra por el Consejo de Formación de Administradores Locales, destinado al personal del departamento de desarrollo económico. Señala los objetivos de los ocho módulos que integran el programa y los antecedentes que condujeron al mismo. Expone sobre la modalidad de selección de los aspirantes, la forma de evaluación y los resultados obtenidos. Actualmente se están llevando a cabo acciones tendientes a la difusión del programa. La primera de ellas es la publicación de un Paquete de Recursos de Formación. Asimismo se está implementando una segunda etapa de enseñanza a distancia y el fomento de la utilización de las publicaciones de formación, para lo cual se abrirán dos talleres que informarán y asesorarán acerca del uso de las mismas. El trabajo iniciado por el Consejo en 1985/86 con la ayuda de un Equipo de Asesores sobre Empresas en Dificultades se mantendrá y ampliará en 1986/87. Estos esfuerzos están orientados a fomentar la adopción del uso del programa por parte de las autoridades locales. Incluye apéndice de objetivos y 2 tablas referidas al número de solicitudes y participantes.
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Formación para el personal del departamento de desarrollo económico
En: CEUMT, la Revista Municipal. -- no. 105 ((Jun. 1988), 0). -- Barcelona : Centro de Estudios Urbanísticos Municipales y Territoriales, (Jun. 1988)
Este informe resume los resultados del programa piloto implementado en Inglaterra por el Consejo de Formación de Administradores Locales, destinado al personal del departamento de desarrollo económico. Señala los objetivos de los ocho módulos que integran el programa y los antecedentes que condujeron al mismo. Expone sobre la modalidad de selección de los aspirantes, la forma de evaluación y los resultados obtenidos. Actualmente se están llevando a cabo acciones tendientes a la difusión del programa. La primera de ellas es la publicación de un Paquete de Recursos de Formación. Asimismo se está implementando una segunda etapa de enseñanza a distancia y el fomento de la utilización de las publicaciones de formación, para lo cual se abrirán dos talleres que informarán y asesorarán acerca del uso de las mismas. El trabajo iniciado por el Consejo en 1985/86 con la ayuda de un Equipo de Asesores sobre Empresas en Dificultades se mantendrá y ampliará en 1986/87. Estos esfuerzos están orientados a fomentar la adopción del uso del programa por parte de las autoridades locales. Incluye apéndice de objetivos y 2 tablas referidas al número de solicitudes y participantes.
1. GB; 2. REINO UNIDO; 3. DESARROLLO LOCAL; 4. CAPACITACION