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Catálogo Bibliográfico


  

Administración sin burocratización


  En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 15, no. 169 ((Oct. 1992), 0). --
Buenos Aires :

[s.n.]

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  Este trabajo tiene por objetivo tratar el tema de la burocracia en la administración. En un Estado en que el factor organizacional se está tornando predominante, el problema de la administración es entonces el de una burocracia acorde con su época. Dada la actitud y complejidad que trae aparejadas la organización y el manejo de un sistema administrativo público, los funcionarios deben poseer una sólida base de conocimientos legales, económicos y estadísticos, como así también manejar por lo menos un idioma extranjero. También deben ser capaces de llevar a cabo un análisis crítico de los problemas que deben enfrentar, a fin de identificar los pro y los contra de las posibles soluciones. El entrenamiento teórico y práctico debe combinarse con la toma de decisiones en tiempos limitados y la capacidad de organizar el trabajo y seleccionar asistentes. El Estado ha cambiado y sus instituciones han tenido que ajustarse a nuevas necesidades, con otras técnicas de trabajo y almacenamiento de datos. Las autoridades públicas buscan adaptar a las organizaciones mediante la creación de nuevas estructuras, modernización de las existentes y el estudio de nuevas técnicas de acción administrativa. Se considera al hombre como principal motor de la maquinaria administrativa. Presente la crítica que efectúa la literatura socialista sobre la burocracia, como así también el pensamiento de autores europeos y americanos al respecto. Concluye señalando el ejemplo de China que ha logrado que una burocracia tan fuerte crezca y se organice, constituyendo una clase privilegiada con amplios poderes.

  1. 
BUROCRACIA
; 2. 
REFORMA DEL ESTADO
; 3. 
REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA

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Sepe, Onorato
Administración sin burocratización
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 15, no. 169 ((Oct. 1992), 0). -- Buenos Aires : [s.n.], (Oct. 1992)

Este trabajo tiene por objetivo tratar el tema de la burocracia en la administración. En un Estado en que el factor organizacional se está tornando predominante, el problema de la administración es entonces el de una burocracia acorde con su época. Dada la actitud y complejidad que trae aparejadas la organización y el manejo de un sistema administrativo público, los funcionarios deben poseer una sólida base de conocimientos legales, económicos y estadísticos, como así también manejar por lo menos un idioma extranjero. También deben ser capaces de llevar a cabo un análisis crítico de los problemas que deben enfrentar, a fin de identificar los pro y los contra de las posibles soluciones. El entrenamiento teórico y práctico debe combinarse con la toma de decisiones en tiempos limitados y la capacidad de organizar el trabajo y seleccionar asistentes. El Estado ha cambiado y sus instituciones han tenido que ajustarse a nuevas necesidades, con otras técnicas de trabajo y almacenamiento de datos. Las autoridades públicas buscan adaptar a las organizaciones mediante la creación de nuevas estructuras, modernización de las existentes y el estudio de nuevas técnicas de acción administrativa. Se considera al hombre como principal motor de la maquinaria administrativa. Presente la crítica que efectúa la literatura socialista sobre la burocracia, como así también el pensamiento de autores europeos y americanos al respecto. Concluye señalando el ejemplo de China que ha logrado que una burocracia tan fuerte crezca y se organice, constituyendo una clase privilegiada con amplios poderes.

1. BUROCRACIA; 2. REFORMA DEL ESTADO; 3. REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA
Solicitante: