Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
00342
Este Plan Provincial de Capacitación de los Recursos Humanos del Estado de Córdoba, está desarrollado junto con los Programas de Descentralización y RING (Red Informática Gubernamental), tendientes a la reforma y modernización del Estado. Los recursos humanos en un sistema democrático es uno de los temas centrales para la correcta administración y no hay proceso de cambio y modernización del aparato estatal sin la participación activa y comprometida de los agentes estatales y es responsabilidad del Estado ofrecer alternativas de capacitación y perfeccionamiento que hacen a la carrera administrativa; así se crea el Centro de Capacitación y Adiestramiento para la reforma administrativa y a nivel municipal se ha diseñado un modelo de capacitación a distancia de funcionarios municipales. Los temas desarrollados en el Plan son los siguientes: la capacitación de los agentes públicos como elemento esencial del programa de modernización del Estado provincial; programa de capacitación de la reforma administrativa: lineamientos generales; el rol de la capacitación de la reforma administrativa; el rol de la capacitación en el contexto de la reforma administrativa de la provincia de Córdoba; plan provincial de capacitación de recursos humanos del Estado; avances del plan: estrategias de integración, inserción y constitución del sistema de capacitación; formación en estudios superiores, capacitación permanente, formación docente, investigación y desarrollo tecnológico, asistencia y apoyo técnico. Incluye cuadros y diagramas.
1.
(1) Inv.: 03138 S.T.: 00342
Córdoba (Provincia). Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa
Programa Provincial de Capacitación
[Monografía]. -- , 1991. --Este Plan Provincial de Capacitación de los Recursos Humanos del Estado de Córdoba, está desarrollado junto con los Programas de Descentralización y RING (Red Informática Gubernamental), tendientes a la reforma y modernización del Estado. Los recursos humanos en un sistema democrático es uno de los temas centrales para la correcta administración y no hay proceso de cambio y modernización del aparato estatal sin la participación activa y comprometida de los agentes estatales y es responsabilidad del Estado ofrecer alternativas de capacitación y perfeccionamiento que hacen a la carrera administrativa; así se crea el Centro de Capacitación y Adiestramiento para la reforma administrativa y a nivel municipal se ha diseñado un modelo de capacitación a distancia de funcionarios municipales. Los temas desarrollados en el Plan son los siguientes: la capacitación de los agentes públicos como elemento esencial del programa de modernización del Estado provincial; programa de capacitación de la reforma administrativa: lineamientos generales; el rol de la capacitación de la reforma administrativa; el rol de la capacitación en el contexto de la reforma administrativa de la provincia de Córdoba; plan provincial de capacitación de recursos humanos del Estado; avances del plan: estrategias de integración, inserción y constitución del sistema de capacitación; formación en estudios superiores, capacitación permanente, formación docente, investigación y desarrollo tecnológico, asistencia y apoyo técnico. Incluye cuadros y diagramas.
1.
ARGENTINA
; 2.AR
; 3.CORDOBA (PROVINCIA)
; 4.REFORMA ADMINISTRATIVA
; 5.DESCENTRALIZACION
; 6.CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO
; 7.PROGRAMAS DE CAPACITACION
; 8.PLANIFICACION DE LA CAPACITACION
(1) Inv.: 03138 S.T.: 00342
Dirección: Hipólito Yrigoyen 502. C.A.B.A.
Horario: Lunes a Viernes de 10 a 17 hs.
Teléfonos: 4338-3001/3203/3204
mail: infocedom@legislatura.gob.ar
web: cedom.gob.ar
Pérgamo OPAC Web
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Formulario para Solicitud de Material
Córdoba (Provincia). Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa
Programa Provincial de Capacitación [Monografía]. -- Córdoba : Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa, 1991
Este Plan Provincial de Capacitación de los Recursos Humanos del Estado de Córdoba, está desarrollado junto con los Programas de Descentralización y RING (Red Informática Gubernamental), tendientes a la reforma y modernización del Estado. Los recursos humanos en un sistema democrático es uno de los temas centrales para la correcta administración y no hay proceso de cambio y modernización del aparato estatal sin la participación activa y comprometida de los agentes estatales y es responsabilidad del Estado ofrecer alternativas de capacitación y perfeccionamiento que hacen a la carrera administrativa; así se crea el Centro de Capacitación y Adiestramiento para la reforma administrativa y a nivel municipal se ha diseñado un modelo de capacitación a distancia de funcionarios municipales. Los temas desarrollados en el Plan son los siguientes: la capacitación de los agentes públicos como elemento esencial del programa de modernización del Estado provincial; programa de capacitación de la reforma administrativa: lineamientos generales; el rol de la capacitación de la reforma administrativa; el rol de la capacitación en el contexto de la reforma administrativa de la provincia de Córdoba; plan provincial de capacitación de recursos humanos del Estado; avances del plan: estrategias de integración, inserción y constitución del sistema de capacitación; formación en estudios superiores, capacitación permanente, formación docente, investigación y desarrollo tecnológico, asistencia y apoyo técnico. Incluye cuadros y diagramas.
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. CORDOBA (PROVINCIA); 4. REFORMA ADMINISTRATIVA; 5. DESCENTRALIZACION; 6. CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO; 7. PROGRAMAS DE CAPACITACION; 8. PLANIFICACION DE LA CAPACITACION
(1) Inv.: 03138 S.T.: 00342
Programa Provincial de Capacitación [Monografía]. -- Córdoba : Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa, 1991
Este Plan Provincial de Capacitación de los Recursos Humanos del Estado de Córdoba, está desarrollado junto con los Programas de Descentralización y RING (Red Informática Gubernamental), tendientes a la reforma y modernización del Estado. Los recursos humanos en un sistema democrático es uno de los temas centrales para la correcta administración y no hay proceso de cambio y modernización del aparato estatal sin la participación activa y comprometida de los agentes estatales y es responsabilidad del Estado ofrecer alternativas de capacitación y perfeccionamiento que hacen a la carrera administrativa; así se crea el Centro de Capacitación y Adiestramiento para la reforma administrativa y a nivel municipal se ha diseñado un modelo de capacitación a distancia de funcionarios municipales. Los temas desarrollados en el Plan son los siguientes: la capacitación de los agentes públicos como elemento esencial del programa de modernización del Estado provincial; programa de capacitación de la reforma administrativa: lineamientos generales; el rol de la capacitación de la reforma administrativa; el rol de la capacitación en el contexto de la reforma administrativa de la provincia de Córdoba; plan provincial de capacitación de recursos humanos del Estado; avances del plan: estrategias de integración, inserción y constitución del sistema de capacitación; formación en estudios superiores, capacitación permanente, formación docente, investigación y desarrollo tecnológico, asistencia y apoyo técnico. Incluye cuadros y diagramas.
1. ARGENTINA; 2. AR; 3. CORDOBA (PROVINCIA); 4. REFORMA ADMINISTRATIVA; 5. DESCENTRALIZACION; 6. CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO; 7. PROGRAMAS DE CAPACITACION; 8. PLANIFICACION DE LA CAPACITACION
(1) Inv.: 03138 S.T.: 00342