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Catálogo Bibliográfico
00915
Este trabajo trata sobre el desarrollo de las organizaciones administrativas, centrando la atención en los recursos humanos como elemento que vitaliza, activa, renueva y confiere realidad a dichas organizaciones. Se señalan los orígenes intelectuales del desarrollo organizacional. Se mencionan algunos hallazgos referentes al mundo interpersonal "típico", pauta A. Se hace referencia a la dinámica grupal e interpersonal del grupo ejecutivo, organización A. Como así también la dinámica del grupo superior, organización B. Por último la percepción del problema por el cliente, organización C. Contiene conclusiones acerca de la dirección superior y desarrollo organizacional y además sobre el desarrollo organizacional e intervención efectiva. Incluye bibliografía.
1.
(1) Inv.: 01017 S.T.: 00915
Argyris, Chris
La dirección y el desarrollo organizacional
[Monografía]. --Buenos Aires :
, 1976. -- El Ateneo
Este trabajo trata sobre el desarrollo de las organizaciones administrativas, centrando la atención en los recursos humanos como elemento que vitaliza, activa, renueva y confiere realidad a dichas organizaciones. Se señalan los orígenes intelectuales del desarrollo organizacional. Se mencionan algunos hallazgos referentes al mundo interpersonal "típico", pauta A. Se hace referencia a la dinámica grupal e interpersonal del grupo ejecutivo, organización A. Como así también la dinámica del grupo superior, organización B. Por último la percepción del problema por el cliente, organización C. Contiene conclusiones acerca de la dirección superior y desarrollo organizacional y además sobre el desarrollo organizacional e intervención efectiva. Incluye bibliografía.
1.
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
; 2.RECURSOS HUMANOS
; 3.ORGANIZACION DE LA EMPRESA
; 4.DINAMICA DE GRUPOS
(1) Inv.: 01017 S.T.: 00915
Dirección: Hipólito Yrigoyen 502. C.A.B.A.
Horario: Lunes a Viernes de 10 a 17 hs.
Teléfonos: 4338-3001/3203/3204
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Pérgamo OPAC Web
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Argyris, Chris
La dirección y el desarrollo organizacional [Monografía]. -- Buenos Aires : El Ateneo, 1976
Este trabajo trata sobre el desarrollo de las organizaciones administrativas, centrando la atención en los recursos humanos como elemento que vitaliza, activa, renueva y confiere realidad a dichas organizaciones. Se señalan los orígenes intelectuales del desarrollo organizacional. Se mencionan algunos hallazgos referentes al mundo interpersonal "típico", pauta A. Se hace referencia a la dinámica grupal e interpersonal del grupo ejecutivo, organización A. Como así también la dinámica del grupo superior, organización B. Por último la percepción del problema por el cliente, organización C. Contiene conclusiones acerca de la dirección superior y desarrollo organizacional y además sobre el desarrollo organizacional e intervención efectiva. Incluye bibliografía.
1. TECNICAS ADMINISTRATIVAS; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 4. DINAMICA DE GRUPOS
(1) Inv.: 01017 S.T.: 00915
La dirección y el desarrollo organizacional [Monografía]. -- Buenos Aires : El Ateneo, 1976
Este trabajo trata sobre el desarrollo de las organizaciones administrativas, centrando la atención en los recursos humanos como elemento que vitaliza, activa, renueva y confiere realidad a dichas organizaciones. Se señalan los orígenes intelectuales del desarrollo organizacional. Se mencionan algunos hallazgos referentes al mundo interpersonal "típico", pauta A. Se hace referencia a la dinámica grupal e interpersonal del grupo ejecutivo, organización A. Como así también la dinámica del grupo superior, organización B. Por último la percepción del problema por el cliente, organización C. Contiene conclusiones acerca de la dirección superior y desarrollo organizacional y además sobre el desarrollo organizacional e intervención efectiva. Incluye bibliografía.
1. TECNICAS ADMINISTRATIVAS; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 4. DINAMICA DE GRUPOS
(1) Inv.: 01017 S.T.: 00915