Este libro señala las funciones administrativas de las Direcciones de Personal, además se analizan y proponen pautas básicas a tener en cuenta en el futuro. Se tratan: descripción cuantitativa y cualitativa de las respuestas recibidas en encuesta; análisis y evaluación de la información y propuesta de un sistema básico para la administración de recursos humanos en las administraciones públicas provinciales. Contiene mapa y gráficos.
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