Litterio, Liliana Hebe
El trabajo de las mujeres : las normas, la jurisprudencia y la realidad [Monografía]. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Rubinzal Culzoni, 2017

ÍNDICE
Prólogo, por MARIO E. ACKERMAN. PAG. 9
PALABRAS PREVIAS. PAG. 13
INTRODUCCIÓN. PAG. 21

PRIMERA PARTE LA IGUALDAD
CAPÍTULO I TRATO IGUALITARIO
Visión general. PAG. 29
La igualdad de trato en los instrumentos internacionales con jerarquía constitucional. PAG. 30
El trato igualitario en los Convenios de la OIT. PAG. 36
A través de la intervención del Estado. PAG. 36
A través de la negociación colectiva. PAG. 42
La igualdad de trato en otros instrumentos internacionales. PAG. 47
Declaraciones y plataformas de acción mundiales. PAG. 47
Consensos regionales. PAG. 53
ONU Mujeres. PAG. 57
La igualdad de trato en las normas nacionales. PAG. 59
Reflexión. PAG. 63

SEGUNDA PARTE EL TRABAJO FEMENINO
:CAPITULO II
LA REGULACIÓN ESPECIAL DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Los fundamentos de la especialidad de la regulación. PAG. 67
Los fundamentos de la restricción a la especialidad de la regulación. PAG. 72
El criterio de la LCT. PAG. 77
Los criterios de la negociación colectiva. PAG. 79
Reflexión. PAG. 81

CAPÍTULO III
LA MISMA EDAD MÍNIMA Y CAPACIDAD
La capacidad laboral plena. PAG. 83
La capacidad laboral limitada de los adolescentes. PAG. 85
Interpretación armónica de las normas laborales con las del Código Civil y Comercial. PAG. 85
Autorización para trabajar. PAG. 89
Reflexión. PAG. 90

CAPÍTULO IV
DESCANSO AL MEDIODÍA Y PROHIBICIÓN DEL TRABAJO A DOMICILIO
El descanso al mediodía. PAG. 91
Fundamentos de un descanso innecesario. PAG. 91
Trabajadoras comprendidas. PAG. 92
Ausencia de remuneración. PAG. 93
Reducción, supresión o fraccionamiento del descanso. PAG. 94
Falta de otorgamiento del descanso. PAG. 97
La prohibición del trabajo a domicilio. PAG. 97
Reflexión. PAG. 99

CAPÍTULO V
PROHIBICIÓN DE REALIZAR CIERTAS TAREAS
Fundamento y anacronismo de la prohibición. PAG. 101
Conceptualización y determinación de las tareas prohibidas. PAG. 104
Consecuencias del incumplimiento de la prohibición. PAG. 111
Reflexión. PAG. 112

CAPÍTULO VI
PROTECCIÓN EN MATERIA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO
Consideraciones previas. PAG. 113
La violación de lo prohibido. PAG. 114
La presunción iuris et de iure . PAG. 116
La presunción iuris tantum. PAG. 119
Reflexión. PAG. 120

TERCERA PARTE
RESPONSABILIDADES FAMILIARES. MATERNIDAD, PATERNIDAD Y MATRIMONIO
CAPÍTULO VII
TRATO IGUALITARIO Y RESPONSABILIDADES FAMILIARES
Consideración general. PAG. 123
Las normas internacionales. PAG. 124
Roles igualitarios de la mujer y el varón. PAG. 131
Nuevas estructuras familiares. PAG. 133
Reflexión. PAG. 137

CAPÍTULO VII
COMPATIBILIZACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES FAMILIARES Y LABORALES
La necesidad de adoptar medios de conciliación. PAG. 139
Tipos de filiación. PAG. 142
Tipos de licencias. PAG. 144
Presentación. PAG. 144
Licencia por maternidad y por paternidad biológica. PAG. 145
Licencia por maternidad y por paternidad adoptiva. PAG. 145
Licencia parental. PAG. 145
Licencia por causa de fuerza mayor por motivos familiares urgentes. PAG. 146
Licencia por cuidado o por enfermedad de hijo. PAG. 147
El rol fundamental de la seguridad social. PAG. 147
Las responsabilidades familiares en la negociación colectiva. PAG. 149
Las responsabilidades familiares en las prácticas empresarias. PAG. 154
Reflexión. PAG. 155

CAPÍTULO IX
PROTECCIÓN ESPECIAL DE LA MATERNIDAD
Consideración general. PAG. 157
La protección en los instrumentos internacionales. PAG. 158
La protección en las normas nacionales. PAG. 162
Reflexión. PAG. 162

CAPÍTULO X
NOTIFICACIÓN Y CONOCIMIENTO DEL EMBARAZO Y DEL NACIMIENTO
Comunicación. Conocimiento. PAG. 163
Certificado médico o comprobación del estado de embarazo. PAG. 170
Comunicación de la interrupción del embarazo y del nacimiento. PAG. 176
Reflexión. PAG. 177

CAPÍTULO XI
LICENCIA POR MATERNIDAD
Prohibición de trabajar. PAG. 179
Características de la licencia. PAG. 181
Regías prácticas para la percepción de la asignación familiar por maternidad. PAG. 182
Licencia y asignación familiar por nacimiento con síndrome de Down. PAG. 185
El supuesto de adopción. PAG. 185
El tratamiento de fertilización asistida. PAG. 189
Licencia por enfermedad derivada del embarazo o parto. PAG. 190
Licencia por maternidad de las trabajadoras agrarias. PAG. 193
Licencia por maternidad de las trabajadoras de casas particulares. PAG. 195
Peculiaridades de la relación laboral. PAG. 195
Régimen normativo de la licencia. PAG. 197
Licencias en los convenios colectivos de trabajo. PAG. 199
Licencias en las prácticas empresariales. PAG. 202
Reflexión. PAG. 204
ISBN: 9789873007089

1. DERECHO DEL TRABAJO; 2. TRABAJO; 3. EMPLEO; 4. MUJERES; 5. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; 6. LEGISLACION DEL TRABAJO; 7. MERCADO DE TRABAJO; 8. VIOLENCIA LABORAL; 9. PROSTITUCION; 10. TRATA DE PERSONAS; 11. CONTRATOS DE TRABAJO; 12. ANALISIS NORMATIVO; 13. ANALISIS JURIDICO; 14. MARCO LEGAL; 15. JURISPRUDENCIA; 16. ARGENTINA

(1) Inv.: 06058 S.T.: 03164