Segregación laboral de los adultos mayores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
En: Población de Buenos Aires : Revista semestral de datos y estudios demográficos. -- Año 12, no. 22 ((Oct. 2015), 0). --
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(Oct. 2015)
Este artículo analiza los patrones de participación laboral de los hombres y mujeres porteños de 60 años y más,apartir de la Encuesta Permanente de Hogares del año 2013. Propone estimar la segregación ocupacional de los trabajadores mayores residentes en la Ciudad de Buenos Aires y en las regiones argentinas. Detecta mayor nivel de segregación ocupacional entre los trabajadores mayores de la Patagonia y Cuyo y entre las mujeres mayores de la región Pampeana y el Gran Buenos Aires. También observa niveles incipientes de segregación laboral entre los porteños de mayor edad vinculados a las ocupaciones de los servicios de limpieza no domésticos, directivas de medianas empresas, empresas privadas, de la construcción y de la producción industrial y artesanal y entre las porteñas ocupadas en funciones directivas de microempresas, de la gestión administrativa y servicios domésticos. Menciona que la menor segregación ocupacional de los adultos mayores porteños podría estar relacionada con la menor brecha educativa entre los trabajadores mayores y los más jóvenes, la mayor antiguedad del proceso de envejecimiento demográfico y el mayor peso relativo de los adultos mayores en la estructura del empleo en la CABA.
ISBN: 1668-5458
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