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Catálogo Bibliográfico
00476
Obra basada en la Tesis de Diplomado en la Administración Local de Secretaría de Primera Categoría, del autor. El presente trabajo se refiere a la problemática de la función pública en España. Analiza la multiplicidad, diversidad y la universalidad de fines del personal de las entidades locales y los propósitos, posturas doctrinales en la legislación vigente: Ley de Régimen Local, Reglamento de Funcionarios de 20 de mayo de 1952, Ley 108/1963, Ley 79/1968 y Decreto 2056/1973 de clasificación del personal de las Corporaciones Locales. Abordando además la desfuncionalización en la administración local, considerándola como la progresiva disminución del número de personas del servico público que tienen condición jurídica de funcionario, dentro del planteamiento de la problemática y de la conceptualización de funcionario público. Trata también las técnicas de análisis, descripción, determinación, clasificación y valoración de los puestos de trabajo y la concepción, objetivos, clases y formación de las plantillas orgánicas. Por último desarrolla el ordenamiento y clasificación de los funcionarios de carrera y la problemática específica de los funcionarios: técnicos, administrativos, auxiliares y del subgrupo de subalternos. Incluye gráficos y tablas.
1.
(1) Inv.: 01114 S.T.: 00476
Mahillo Santos, Juan
La función pública local española y sus problemas actuales
[Monografía]. --Madrid :
, 1976. -- IEAL
Obra basada en la Tesis de Diplomado en la Administración Local de Secretaría de Primera Categoría, del autor. El presente trabajo se refiere a la problemática de la función pública en España. Analiza la multiplicidad, diversidad y la universalidad de fines del personal de las entidades locales y los propósitos, posturas doctrinales en la legislación vigente: Ley de Régimen Local, Reglamento de Funcionarios de 20 de mayo de 1952, Ley 108/1963, Ley 79/1968 y Decreto 2056/1973 de clasificación del personal de las Corporaciones Locales. Abordando además la desfuncionalización en la administración local, considerándola como la progresiva disminución del número de personas del servico público que tienen condición jurídica de funcionario, dentro del planteamiento de la problemática y de la conceptualización de funcionario público. Trata también las técnicas de análisis, descripción, determinación, clasificación y valoración de los puestos de trabajo y la concepción, objetivos, clases y formación de las plantillas orgánicas. Por último desarrolla el ordenamiento y clasificación de los funcionarios de carrera y la problemática específica de los funcionarios: técnicos, administrativos, auxiliares y del subgrupo de subalternos. Incluye gráficos y tablas.
1.
ESPAÑA
; 2.ES
; 3.FUNCION PUBLICA
; 4.FUNCIONARIO PUBLICO
; 5.PERSONAL PUBLICO
; 6.CARRERA ADMINISTRATIVA
; 7.ADMINISTRACION LOCAL
; 8.LEGISLACION
(1) Inv.: 01114 S.T.: 00476
Dirección: Hipólito Yrigoyen 502. C.A.B.A.
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Pérgamo OPAC Web
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