Centro Documental de Información y Archivo Legislativo
Catálogo Bibliográfico
Barraza, Javier Indalecio
La evaluación de desempeño y el Sistema Nacional de Empleo Público. Análisis comparado con el régimen anterior
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 34, no. 404 ((May. 2012), 0). --
Buenos Aires :
, (May. 2012)Ediciones RAP
Introducción. El régimen anterior. El Marco normativo. De la evaluación de desempeño. Del procedimiento de evaluación. Del coordinador técnico. Funciones del coordinador técnico. Del comité de Evaluación. Del superior inmediato calificador. Funciones del comité de Evaluación. Continuación del procedimiento. El plazo. El veedor gremial. Un breve repaso. Los recursos. Plazo para el recurso. Acerca de los cupos. Conclusiones. El régimen establecido por el SINEP. El apartamiento al régimen general. El procedimiento de evaluación. Del período de evaluación y los plazos. Los aspectos de la evaluación. Los objetivos, metas y resultados. La evaluación por equipos y la autoevaluación. La precalificación y calificación. La entrevista personal. Las distintas calificaciones. El evaluador y la doctrina de facto. ¿Quién evalúa al evaluador?
ISBN: 1666-4108
1.
ADMINISTRACION PUBLICA
; 2.EMPLEO PUBLICO
; 3.PERSONAL PUBLICO
; 4.SISTEMAS DE PERSONAL
; 5.EVALUACION DEL PERSONAL
; 6.ANALISIS NORMATIVO
; 7.ARGENTINA
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Barraza, Javier Indalecio
La evaluación de desempeño y el Sistema Nacional de Empleo Público. Análisis comparado con el régimen anterior
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 34, no. 404 ((May. 2012), 0). -- Buenos Aires : Ediciones RAP, (May. 2012)
Introducción. El régimen anterior. El Marco normativo. De la evaluación de desempeño. Del procedimiento de evaluación. Del coordinador técnico. Funciones del coordinador técnico. Del comité de Evaluación. Del superior inmediato calificador. Funciones del comité de Evaluación. Continuación del procedimiento. El plazo. El veedor gremial. Un breve repaso. Los recursos. Plazo para el recurso. Acerca de los cupos. Conclusiones. El régimen establecido por el SINEP. El apartamiento al régimen general. El procedimiento de evaluación. Del período de evaluación y los plazos. Los aspectos de la evaluación. Los objetivos, metas y resultados. La evaluación por equipos y la autoevaluación. La precalificación y calificación. La entrevista personal. Las distintas calificaciones. El evaluador y la doctrina de facto. ¿Quién evalúa al evaluador?
ISBN: 1666-4108
1. ADMINISTRACION PUBLICA; 2. EMPLEO PUBLICO; 3. PERSONAL PUBLICO; 4. SISTEMAS DE PERSONAL; 5. EVALUACION DEL PERSONAL; 6. ANALISIS NORMATIVO; 7. ARGENTINA
La evaluación de desempeño y el Sistema Nacional de Empleo Público. Análisis comparado con el régimen anterior
En: Revista Argentina del Régimen de la Administración Pública. -- Año 34, no. 404 ((May. 2012), 0). -- Buenos Aires : Ediciones RAP, (May. 2012)
Introducción. El régimen anterior. El Marco normativo. De la evaluación de desempeño. Del procedimiento de evaluación. Del coordinador técnico. Funciones del coordinador técnico. Del comité de Evaluación. Del superior inmediato calificador. Funciones del comité de Evaluación. Continuación del procedimiento. El plazo. El veedor gremial. Un breve repaso. Los recursos. Plazo para el recurso. Acerca de los cupos. Conclusiones. El régimen establecido por el SINEP. El apartamiento al régimen general. El procedimiento de evaluación. Del período de evaluación y los plazos. Los aspectos de la evaluación. Los objetivos, metas y resultados. La evaluación por equipos y la autoevaluación. La precalificación y calificación. La entrevista personal. Las distintas calificaciones. El evaluador y la doctrina de facto. ¿Quién evalúa al evaluador?
ISBN: 1666-4108
1. ADMINISTRACION PUBLICA; 2. EMPLEO PUBLICO; 3. PERSONAL PUBLICO; 4. SISTEMAS DE PERSONAL; 5. EVALUACION DEL PERSONAL; 6. ANALISIS NORMATIVO; 7. ARGENTINA