TRATO DIGNO E IDENTIDAD DE GÉNERO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD. APUNTES PARA EL USO DE LOS REGISTROS SANITARIOS DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNEROS Y DIVERSIDAD
ÉSTE EJEMPLAR PERTENECE A LA "COLECCIÓN GÉNERO Y FEMINISMOS"; CREADA A PARTIR DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVA, QUE SURGIERON DEL PRIMER NI UNA MENOS DEL 2015, ESTA SELECCIÓN TIENE EL OBJETIVO DE FACILITAR RECURSOS E INFORMACIÓN ANTE EL CRECIENTE INTERÉS EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS FEMINISMOS, LAS VIOLENCIAS MACHISTAS Y LAS DIVERSIDADES AFECTIVOS-SEXUALES DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES: ECONÓMICO, POLÍTICO, HISTÓRICO, SOCIOLÓGICO Y DEL DERECHO.
Desde la Dirección de Géneros y Diversidad (DGyD) del Ministerio de Salud de la Nación elaboramos este documento como puntapié para reflexionar en torno al rol de los sistemas de información sanitaria en el cumplimiento del trato digno y el respeto a la identidad de género. El objetivo es invitar a repensar acerca de la gestión de datos personales en el ámbito de la salud en el marco de la Ley de Identidad de Género, para abrir nuevas líneas de articulación, en pos de continuar garantizando un acceso integral a la salud libre de violencias y discriminaciones. El documento recoge debates desarrollados durante 2021 y 2022 en la Mesa de transversalización de la perspectiva de géneros y diversidad en los sistemas de información sanitarios, de la cual esta dirección es parte junto a la Dirección Nacional de Fortalecimiento de los Sistemas Provinciales y la Dirección Nacional de Sistemas de Información Sanitaria. Este espacio permitió sistematizar interrogantes, obstáculos, pero también facilitadores para la incorporación de estas perspectivas en los registros y sistemas informáticos. Asimismo, el documento recupera importantes antecedentes que tuvieron lugar en el Ministerio, como la incorporación del campo identidad de género y el nombre autopercibido en la Historia de Salud Integrada, del campo identidad de género en el Certificado Digital de Defunción y en la Fi cha única del ciudadano, entre otros registros que serán retomados a lo largo del informe. Esta iniciativa se inscribe, a su vez, en el Plan Nacional de Políticas de Géneros y Diversidad en Salud Pública (Resolución 1886/2020), que tiene entre sus objetivos "Promover la transversalización de la perspectiva de géneros y diversidad en el diseño y ejecución de las políticas públicas en salud" así como "Contribuir a la efectiva implementación de la Ley 26.743 de Identidad de Género, mediante acciones de coordinación interjurisdiccional, a fin de que se garantice el abordaje integral de la salud".
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MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION, DIRECCION DE GENERO Y DIVERSIDAD
TRATO DIGNO E IDENTIDAD DE GÉNERO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD. APUNTES PARA EL USO DE LOS REGISTROS SANITARIOS DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNEROS Y DIVERSIDAD [FOLLETO]. -- BUENOS AIRES : MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION, 2023
ÉSTE EJEMPLAR PERTENECE A LA "COLECCIÓN GÉNERO Y FEMINISMOS"; CREADA A PARTIR DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVA, QUE SURGIERON DEL PRIMER NI UNA MENOS DEL 2015, ESTA SELECCIÓN TIENE EL OBJETIVO DE FACILITAR RECURSOS E INFORMACIÓN ANTE EL CRECIENTE INTERÉS EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS FEMINISMOS, LAS VIOLENCIAS MACHISTAS Y LAS DIVERSIDADES AFECTIVOS-SEXUALES DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES: ECONÓMICO, POLÍTICO, HISTÓRICO, SOCIOLÓGICO Y DEL DERECHO.
Desde la Dirección de Géneros y Diversidad (DGyD) del Ministerio de Salud de la Nación elaboramos este documento como puntapié para reflexionar en torno al rol de los sistemas de información sanitaria en el cumplimiento del trato digno y el respeto a la identidad de género. El objetivo es invitar a repensar acerca de la gestión de datos personales en el ámbito de la salud en el marco de la Ley de Identidad de Género, para abrir nuevas líneas de articulación, en pos de continuar garantizando un acceso integral a la salud libre de violencias y discriminaciones. El documento recoge debates desarrollados durante 2021 y 2022 en la Mesa de transversalización de la perspectiva de géneros y diversidad en los sistemas de información sanitarios, de la cual esta dirección es parte junto a la Dirección Nacional de Fortalecimiento de los Sistemas Provinciales y la Dirección Nacional de Sistemas de Información Sanitaria. Este espacio permitió sistematizar interrogantes, obstáculos, pero también facilitadores para la incorporación de estas perspectivas en los registros y sistemas informáticos. Asimismo, el documento recupera importantes antecedentes que tuvieron lugar en el Ministerio, como la incorporación del campo identidad de género y el nombre autopercibido en la Historia de Salud Integrada, del campo identidad de género en el Certificado Digital de Defunción y en la Fi cha única del ciudadano, entre otros registros que serán retomados a lo largo del informe. Esta iniciativa se inscribe, a su vez, en el Plan Nacional de Políticas de Géneros y Diversidad en Salud Pública (Resolución 1886/2020), que tiene entre sus objetivos "Promover la transversalización de la perspectiva de géneros y diversidad en el diseño y ejecución de las políticas públicas en salud" así como "Contribuir a la efectiva implementación de la Ley 26.743 de Identidad de Género, mediante acciones de coordinación interjurisdiccional, a fin de que se garantice el abordaje integral de la salud".
1. SISTEMA DE SALUD; 2. IDENTIDAD DE GENERO; 3. TRANSEXUALIDAD; 4. ARGENTINA