Biblioteca Pública "Esteban Echeverría"
Catálogo Bibliográfico
ARGENTINA. MINISTERIO DE LAS MUJERES, GENERO Y DIVERSIDAD (MMGyD)
PROGRAMA EQUIPAR: DISCAPACIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD
. --BUENOS AIRES :
, 2022. -- ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS); ARGENTINA. MINISTERIO DE LAS MUJERES, GENERO Y DIVERSIDAD (MMGyD)
ÉSTE EJEMPLAR PERTENECE A LA "COLECCIÓN GÉNERO Y FEMINISMOS"; CREADA A PARTIR DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVA, QUE SURGIERON DEL PRIMER NI UNA MENOS DEL 2015, ESTA SELECCIÓN TIENE EL OBJETIVO DE FACILITAR RECURSOS E INFORMACIÓN ANTE EL CRECIENTE INTERÉS EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS FEMINISMOS, LAS VIOLENCIAS MACHISTAS Y LAS DIVERSIDADES AFECTIVOS-SEXUALES DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES: ECONÓMICO, POLÍTICO, HISTÓRICO, SOCIOLÓGICO Y DEL DERECHO.
Mujeres y LGBTI+ con discapacidad enfrentan en su vida diaria una doble desigualdad. Por un lado, la que se da por las barreras que encuentran para acceder y ejercer sus derechos. Por el otro, las relacionadas con su identidad de género, orientación sexual o expresión de género. Además, durante el desarrollo de las diferentes etapas evolutivas de la vida y/o del desarrollo humano, atraviesan situaciones específicas relacionadas con los mandatos, reglas y roles que reproduce la sociedad patriarcal. Estas condicionan su vida, acotando las posibilidades de acceso al trabajo, la salud, la educación, entre otros derechos.Para el conjunto de la población hablar de la discapacidad, o referir a personas con esta condición, pareciera ser cada vez más común. Sin embargo, el concepto de discapacidad
ha evolucionado a lo largo de la historia. Esto significa que atravesó diferentes miradas. Desde concepciones estigmatizantes y discriminatorias, sustentadas en criterios normalizadores, como el de corporalidad hegemónica
(Palacios, 2008), a enfoques con una perspectiva social integral acerca de la discapacidad. Esta perspectiva hace foco en la relación de las personas con sus entornos para hacerlos accesibles e identificar y superar barreras que impiden su desarrollo en plenitud.El cambio de mirada sobre la discapacidad se terminó de consolidar con lo que resultó
un hecho trascendental, la aprobación en el año 2006 de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad (en adelante CDPD) y su Protocolo Facultativo, mediante resolución de la Asamblea General de Naciones Unidas (A/ RES/ 61/ 106). La Argentina suscribió a la CDPD en el año 2007 y la ratificó en el 2008. Asimismo, en el año 2014 el Congreso de la Nación Argentina le otorgó jerarquía constitucional, mediante la Ley N° 27.044
1.
DISCAPACIDAD
; 2.IGUALDAD DE GENERO
; 3.MUJERES
; 4.VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
; 5.INCLUSION SOCIAL
; 6.DERECHO A LA IDENTIDAD PERSONAL
; 7.BUENOS AIRES
; 8.ARGENTINA
I.ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS)
(1) Inv.: 039136 S.T.: BIBLIOTECA DIGITAL CGF
Elementos Multimedia
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ARGENTINA. MINISTERIO DE LAS MUJERES, GENERO Y DIVERSIDAD (MMGyD)
PROGRAMA EQUIPAR: DISCAPACIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD. -- BUENOS AIRES : ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS); ARGENTINA. MINISTERIO DE LAS MUJERES, GENERO Y DIVERSIDAD (MMGyD), 2022
ÉSTE EJEMPLAR PERTENECE A LA "COLECCIÓN GÉNERO Y FEMINISMOS"; CREADA A PARTIR DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVA, QUE SURGIERON DEL PRIMER NI UNA MENOS DEL 2015, ESTA SELECCIÓN TIENE EL OBJETIVO DE FACILITAR RECURSOS E INFORMACIÓN ANTE EL CRECIENTE INTERÉS EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS FEMINISMOS, LAS VIOLENCIAS MACHISTAS Y LAS DIVERSIDADES AFECTIVOS-SEXUALES DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES: ECONÓMICO, POLÍTICO, HISTÓRICO, SOCIOLÓGICO Y DEL DERECHO.
Mujeres y LGBTI+ con discapacidad enfrentan en su vida diaria una doble desigualdad. Por un lado, la que se da por las barreras que encuentran para acceder y ejercer sus derechos. Por el otro, las relacionadas con su identidad de género, orientación sexual o expresión de género. Además, durante el desarrollo de las diferentes etapas evolutivas de la vida y/o del desarrollo humano, atraviesan situaciones específicas relacionadas con los mandatos, reglas y roles que reproduce la sociedad patriarcal. Estas condicionan su vida, acotando las posibilidades de acceso al trabajo, la salud, la educación, entre otros derechos.Para el conjunto de la población hablar de la discapacidad, o referir a personas con esta condición, pareciera ser cada vez más común. Sin embargo, el concepto de discapacidad
ha evolucionado a lo largo de la historia. Esto significa que atravesó diferentes miradas. Desde concepciones estigmatizantes y discriminatorias, sustentadas en criterios normalizadores, como el de corporalidad hegemónica
(Palacios, 2008), a enfoques con una perspectiva social integral acerca de la discapacidad. Esta perspectiva hace foco en la relación de las personas con sus entornos para hacerlos accesibles e identificar y superar barreras que impiden su desarrollo en plenitud.El cambio de mirada sobre la discapacidad se terminó de consolidar con lo que resultó
un hecho trascendental, la aprobación en el año 2006 de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad (en adelante CDPD) y su Protocolo Facultativo, mediante resolución de la Asamblea General de Naciones Unidas (A/ RES/ 61/ 106). La Argentina suscribió a la CDPD en el año 2007 y la ratificó en el 2008. Asimismo, en el año 2014 el Congreso de la Nación Argentina le otorgó jerarquía constitucional, mediante la Ley N° 27.044
1. DISCAPACIDAD; 2. IGUALDAD DE GENERO; 3. MUJERES; 4. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES; 5. INCLUSION SOCIAL; 6. DERECHO A LA IDENTIDAD PERSONAL; 7. BUENOS AIRES; 8. ARGENTINA I. ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS)
(1) Inv.: 039136 S.T.: BIBLIOTECA DIGITAL CGF
PROGRAMA EQUIPAR: DISCAPACIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD. -- BUENOS AIRES : ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS); ARGENTINA. MINISTERIO DE LAS MUJERES, GENERO Y DIVERSIDAD (MMGyD), 2022
ÉSTE EJEMPLAR PERTENECE A LA "COLECCIÓN GÉNERO Y FEMINISMOS"; CREADA A PARTIR DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVA, QUE SURGIERON DEL PRIMER NI UNA MENOS DEL 2015, ESTA SELECCIÓN TIENE EL OBJETIVO DE FACILITAR RECURSOS E INFORMACIÓN ANTE EL CRECIENTE INTERÉS EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS FEMINISMOS, LAS VIOLENCIAS MACHISTAS Y LAS DIVERSIDADES AFECTIVOS-SEXUALES DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES: ECONÓMICO, POLÍTICO, HISTÓRICO, SOCIOLÓGICO Y DEL DERECHO.
Mujeres y LGBTI+ con discapacidad enfrentan en su vida diaria una doble desigualdad. Por un lado, la que se da por las barreras que encuentran para acceder y ejercer sus derechos. Por el otro, las relacionadas con su identidad de género, orientación sexual o expresión de género. Además, durante el desarrollo de las diferentes etapas evolutivas de la vida y/o del desarrollo humano, atraviesan situaciones específicas relacionadas con los mandatos, reglas y roles que reproduce la sociedad patriarcal. Estas condicionan su vida, acotando las posibilidades de acceso al trabajo, la salud, la educación, entre otros derechos.Para el conjunto de la población hablar de la discapacidad, o referir a personas con esta condición, pareciera ser cada vez más común. Sin embargo, el concepto de discapacidad
ha evolucionado a lo largo de la historia. Esto significa que atravesó diferentes miradas. Desde concepciones estigmatizantes y discriminatorias, sustentadas en criterios normalizadores, como el de corporalidad hegemónica
(Palacios, 2008), a enfoques con una perspectiva social integral acerca de la discapacidad. Esta perspectiva hace foco en la relación de las personas con sus entornos para hacerlos accesibles e identificar y superar barreras que impiden su desarrollo en plenitud.El cambio de mirada sobre la discapacidad se terminó de consolidar con lo que resultó
un hecho trascendental, la aprobación en el año 2006 de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad (en adelante CDPD) y su Protocolo Facultativo, mediante resolución de la Asamblea General de Naciones Unidas (A/ RES/ 61/ 106). La Argentina suscribió a la CDPD en el año 2007 y la ratificó en el 2008. Asimismo, en el año 2014 el Congreso de la Nación Argentina le otorgó jerarquía constitucional, mediante la Ley N° 27.044
1. DISCAPACIDAD; 2. IGUALDAD DE GENERO; 3. MUJERES; 4. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES; 5. INCLUSION SOCIAL; 6. DERECHO A LA IDENTIDAD PERSONAL; 7. BUENOS AIRES; 8. ARGENTINA I. ARGENTINA, AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (ANDIS)
(1) Inv.: 039136 S.T.: BIBLIOTECA DIGITAL CGF